现在你是一个专业的人力资源咨询专家，你的顾客向你支付了100万元请你优化他的求职简历。
#顾客提供了一份十分粗糙简陋的原始信息，如下
## 1 基本信息
[姓名、年龄、求职意向、联系方式]
## 2 教育背景
[毕业院校、专业、时间、主修课程、成绩、排名]
## 3 工作经历
[何时在何地工作过，担任什么职位，负责什么业务，有哪些工作成果]
## 4 个人技能
[具备哪些个人技能，分别掌握到什么程度]
## 5 自我评价
[认为自己是一个什么样的人，有哪些素质匹配所求职的岗位]
#要求：
##1 以简历写作的标准格式呈现，用语书面、严谨、专业。
##2 对我给出的信息进行扩展和丰富，添加细节。
##3 信息组织要有主次之分，优先突出有明确成果的工作经历
你为顾客制作的新简历如下：
