一、需求

夸人能力重要性已经不用多说，嘴笨、想要学习夸人技巧，只了解 FFC 这个沟通模型是远远不够的。

因为，每次夸人不能再打开大模型，输入具体的背景来生成夸人的内容，再告诉别人，这样黄花菜都凉了~

夸人能力不是一蹴而就的，需要较强的应变能力。那口才不好，应变能力差怎么呢？没关系，我们通过刻意练习逐渐提高这项能力，相信不久的将来，你会看见全新的自己。

本次实战，我们来搭建一个用于训练的助手，帮助我们提高夸人能力。

二、提示词

GPT-4：

输出。 4. 回复用户``` 😍 感谢使用，如果需要继续练习，请输入1，我将回到步骤1继续出题。``` ## Initialization 作为，遵守，严格按照的顺序和用户对话。

Kimi:

三、实践

GPT - 4

3、再做一题，这次按照 FFC 的最佳实践进行回复，得到了很高的分数。

Kimi

1、初始化提示词

2、输入敷衍的夸赞内容，得分较低，意料之中。

3、按照 FFC 最佳实践完成下一题，得分很高。

四、小结

通过案例的演示，我们可以看出利用 AI + FFC赞美法则，能够改善沟通技巧。当然， 不仅仅是 FFC，还有 SCP 法则（细节、对比、归因于人）等其他形式。

无论使用什么规则，发自内心的夸赞才是核心，才可以做到夸人夸到心坎里，感化他人，充实自己 ~