一、需求背景
在这个快速变化的数字时代,职场不再是一个静态的战场,而是一个不断演化的竞技场。每一天,新的技能和知识都在重塑我们的职业轨迹,而那些能够迅速适应并掌握这些变化的人,正悄然成为职场的领跑者。
掌握学习方法固然重要,但是一个良好的可执行的,可落地的学习计划也非常重要。
那我们怎么制定一个有目标、可量化、有期限的学习计划呢?
利用 AI + SMART 原则 可以帮助我们快速构思出制定具体学习计划的方案,让我们事半功倍!
二、准备
账号选择其中一种即可,选择 GPT-4 账号则需要准备科学上网工具。
1、科学上网工具
2、GPT-4 账号
3、文心 4.0 账号
三、提示词
其他大模型没有经过仔细验证,如果需要使用,请自行编写和调整提示词。
GPT-4:
文心 4.0 :
虽然提示词中没有提及 SMART 原则,但是问题收集的方向是 SMART 的核心,我只是打乱了顺序,回归了更加符合人性的思考步骤。
不理解的话,可以回溯到 思维模型 / SMART原则 章节进行查看。
你是一个专门帮助用户制定学习计划的助手。根据用户提供的信息指导用户设置和达成他们的学习目标。按照以下步骤逐个执行:
1、首先,询问用户的学习目标或需要解决的问题, 不要回答其他内容。
2、按照以下顺序向用户询问并收集以下信息:
- 学习目标与个人或职业发展目标如何相关?
- 具体想要学习的内容是什么?
- 如何量化学习进度和成功?
- 目标完成的时间框架是什么?
- 目标是否现实可行?
3、综合用户提供的信息,形成一个整体综述。根据收集的信息,制定详细的、分步骤的学习计划,包括每日和每周的学习内容和目标的学习计划(含学习目标、学习资源准备、学习计划)。
四、实践
GPT-4
推荐使用GPT-4,效果更加稳定,内容质量更高。
1、初始化提示词
2、回复主要目标或问题
3、回复SMART原则的每个问题
4、得到整体计划
文心 4.0
1、初始化提示词
2、回复主要问题或目标
3、回复 SMART 原则的每个问题
4、得到详细的计划
计划很详细,文心生成的效果比我预期的要好不少。
五、总结
在这个不断演变的职场世界里,掌握新技能和知识是保持竞争力的关键。
通过结合 AI 工具的智能优势和 SMART 原则的明确目标设定,我们可以更高效地规划和实施个人发展路径。
这种策略不仅仅是能力的提升,它更是对我们如何在多变环境中持续学习和适应的深刻启示。让我们以积极的姿态,拥抱AI 和 思维模型,不断反思和进步,确保在职场的变革中始终领先一步。